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民生公交托举幸福出行梦 ——重庆公交2017—2018年度创先争优活动巡礼
2019-07-31 15:33:47

  从建成投用105公里优先道,到开行穿梭巴士线路173条;

  从公交轨道398条接驳线,到公共交通日均换乘120余万人次;

  从一级踏步车的全面投放,到公交移动支付的全覆盖;

  从运营新市场线路91条,到每年为超过1900万人次市民提供个性化出行服务;

  如今的重庆公交,正在以自己砥砺前行、奋发图强的努力,不断改变着重庆城市的形象,影响着重庆百姓的出行生活,使群众出行有了更多的幸福感与获得感。

  民生公交托举幸福出行梦,缘于公交的初心使命,落实在了公交每一个基层党组织,落实在了“创先争优”具体而生动的实践之中。

01

发挥“三个作用”

打造坚强战斗堡垒

  两年来,我们着力发挥政治核心作用,当好企业发展“火车头”。始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平总书记视察重庆重要讲话精神统领和推动公交工作,把稳方向,管住大局,保证落实。

  两年来,我们着力发挥思想引领作用,当好企业发展“主心骨”。完善党委中心组、支部“三会一课”和主题党日等制度,真学真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部锻党性、凝党心、集党力,为建设人民满意公交不懈奋斗。

  两年来,我们着力发挥支部战斗堡垒和党员模范作用,当好企业发展“先锋队”。保证在公交各领域、各岗位都有党员“亮身份、践承诺、做表率”。

  集团党委被评为“重庆国资系统先进党组织”“新时代企业党建工作先进单位”。10个基层党组织荣获交通开投集团党委“先进基层党组织”。

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02

抓住“三个关键”

提高基层党建组织力

  两年来,我们抓基层,让公交发展有基础。深入落实基层党建工作制度化,保证基础工作规范化,探索建立“互联网+党建”信息平台,助推基层党建工作提质增效,助推基层党务工作者赋能减压。共发展新党员222名,建立党员责任区158个、党员活动室72个。

  两年来,我们抓队伍,让公交发展有潜力。全面提升员工队伍专业化,实施全员素质提升五年行动,加强全员政治素养、专业精神和专业技能的培训,完成对所属企业中层400余人的综合能力提升培训,开展各类专业培训达45万人次。贯彻“20字”好干部标准,以事择人。让队伍“学”起来、“活”起来、“干”起来。

  两年来,我们抓作风,让公交发展有保障。增强党风廉政教育的针对性,加大监督执纪问责的力度,作风建设持续深入,让党员干部“扶稳坐好”。

  两年来,集团涌现出“中国好人”樊晓斌、“重庆市五一劳动奖章”获得者张磊、殷其龙、裴源泉等优秀共产党员,全国工人先锋号长江索道讲解员班组、全国五一巾帼标兵岗南部公交325线调度岗等优秀集体。

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03

坚持“三个结合”

同频共振引领发展

  两年来,我们坚持与企业经营提质结合起来。优先道建设提速,带动了运行速度效率的提升;穿梭巴士线路开行规模位居全国前三,94%的轨道站有公交接驳,一环内500米站点覆盖率达到了95.8%,缓解了市民“最后一公里”出行难题;大量投放一级踏步车,8600余辆公交车实现移动支付,“都市观光·漫游重庆”线网闭环运营,长江索道成为4A级景区,增加了市民出行的舒适感、体验感和个性化;15个公交站场建成300个电动车充电桩,24小时车联、出租网约车服务初显身手,形成了公交的发展后劲。

  两年来,我们坚持与关爱员工结合起来。走访困难党员职工290余户,修缮调度室323个,改建新建学习室、休息室项目30个,评选首届最美公交人20名、第三届公交劳动模范20名,进一步增强员工的获得感、荣誉感和归属感。

  两年来,我们坚持与承担社会责任结合起来。在应急保障智博会、花博会等社会活动中,公交基层党组织和党员干部冲锋在前;在精准扶贫彭水县三义乡工作中,也有公交的身影,彰显公交的责任与担当。

  集团连续两年进入“重庆企业100强”“重庆服务业企业100强”,荣获“2013-2017年度重庆市国企贡献奖”;西部公交外河坪保修厂荣获“全国模范职工之家”。

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  “不忘初心,方得始终。”服务和发展是公交永恒的主题。

  重庆公交以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以提质增效为争创手段,以建设“六大公交工程”为目标任务,在运营安全服务领域开展“无违章无投诉无事故”竞赛活动,在新兴业态领域开展“闯市场创效益比贡献”活动,在职能部门领域开展“管理创新、业绩争优”活动,把基层党组织、党员干部的劲头聚焦在“干”字上,为民服务落到实处,企业发展落到实处,为建设“人民满意”公交作出新的更大的贡献。